Alerta laboral: Beneficio Ingreso Mínimo Garantizado

Category: 9 mayo 2022 | Beneficio Ingreso Mínimo Garantizado , 2022

A partir del 4 de mayo, los empleadores tienen la obligación de solicitar mensualmente, la entrega del Ingreso Mínimo Garantizado para todos sus trabajadores que pudieran tener derecho a él, según lo establecido en el Artículo 9° de la Ley 21.218.

Para esto, se ha dispuesto un módulo de postulación para empleadores en la página web www.ingresominimo.cl, al cual se puede acceder con el RUT del empleador y la clave tributaria del Servicio de Impuestos Internos.

Los trabajadores que pueden acceder al beneficio tienen que cumplir los siguientes requisitos:

- Debe ser un trabajador dependiente.
- Debe existir una relación laboral regulada por el Código del Trabajo.
- El sueldo bruto debe ser menor a $452.477 pesos.
- El contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- La calificación socioeconómica del trabajador debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Más información sobre Temas Laborales contactar a:

Diego Marín
Socio Área Laboral
dmarin@fontaineycia.cl

Rodrigo Palacios
Asociado Área Laboral
rpalacios@fontaineycia.cl

Compartir: